Обучение по пожарной безопастности

Обучение по пожарной безопасности

Трудно переоценить значение обеспеченности противопожарной безопасности в любой организации, будь то офис или завод. Само собой, обязанность и ответственность за все происходящее в организации прежде всего лежит на руководителе. однако, у руководителя есть гораздо более важные вопросы, например обеспечение деятельности организации, финансовая обеспеченность, производственные процессы, налоги и многое другое... Таким образом, обеспечение пожарной безопасности отодвигается на задний план. Если вы хотите обучится на должность по обеспечению пожарной безопасности, то сайт http://profiteh.ua/ru/programm/navchannya-posadovih-osib-z-pitan-pozhezhnoyi-bezpeki/​, вам обязательно в этом поможет.

С целью разгрузить занятость руководителя, предусмотрена возможность назначить лицо, ответственное за обеспечение пожарной безопасности в организации.  С целью назначения ответственного лица, издается Приказ по предприятию о назначении.

Кроме того, ответственному необходимо постоянно изучать действующие и новые требования пожарной безопасности, нормативную документацию. ответственный за пожарную безопасность должен понимать, что такое пожар и какова степень его опасности при различных сценариях развития. Для исключения возникновения пожаров, полезно знать что такое "пожарный треугольник". Это понятие обозначает условия, которые способны привести к пожару. Первая грань треугольника - это наличие горючего вещества. Вторая – внесение источника зажигания. и третья – это наличие кислорода (окислителя).

В том случае, если будет отсутствовать одна из этих составляющих, исключается возникновение пожара. Начинающим ответственным по пожарной безопасности, рекомендуем прочитать статью о самостоятельной подготовке к проверкам. В случае, если в организации не назначено лицо, ответственное за пожарную безопасность, ответственность за невыполнение требований пожарной безопасности несет руководитель. Если же ответственное лицо назначено, все же это не снимает на 100% ответственность с руководителя, но позволяет как-то разделить зоны ответственности.